Controle de documentos de terceiros: validade e acesso

Centralize ASO, treinamentos e outros documentos, acompanhe vencimentos e bloqueie o acesso quando houver pendências

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Quais documentos a empresa precisa controlar

A empresa contratante precisa acompanhar os requisitos de saúde e segurança das empresas e dos trabalhadores que atuam na sua operação. O subitem 1.5.8.1 da NR-1 manda o PGR da contratante incluir as medidas de prevenção para as contratadas que atuam nas suas dependências ou em local previsto em contrato, com a alternativa de adotar os programas delas.

Os documentos exigidos variam conforme a atividade, a função e os riscos envolvidos. ASO, treinamentos obrigatórios e comprovantes específicos podem fazer parte desse controle. A norma não nomeia nenhum deles: a lista sai do contrato, da política interna e das NRs da atividade, e o ASO e os exames vêm do PCMSO.

O problema costuma aparecer com o tempo. Um documento entregue na mobilização pode vencer durante o contrato. Por isso, além de receber o arquivo, é preciso acompanhar a validade e saber quando uma pendência deve suspender o acesso ou uma autorização.

Conteúdo revisado em 22/09/2026

Do envio do documento até o vencimento

O que pode entrar no controle

O controle pode reunir documentos da empresa contratada e dos trabalhadores, como ASO, exames, treinamentos, certificados e outros comprovantes exigidos para a atividade. A qualificação alcança empreiteiras, subcontratadas e consultorias de SSMA.

Acompanhe os vencimentos

Cada documento com prazo precisa ter a validade registrada. Assim, a equipe consegue receber alertas antes do vencimento e evitar que uma pendência seja descoberta apenas na portaria ou no início da atividade.

Confira antes de liberar

Os documentos podem ser conferidos na liberação de acesso e novamente antes de uma Permissão de Trabalho, junto com as NRs aplicáveis e o vínculo do terceiro. Se um requisito obrigatório estiver vencido ou ausente, a autorização pode ser bloqueada.

Guarde o histórico

Cada documento pode manter autor, data, anexo e alterações registradas. Assim, a equipe consegue consultar depois o que foi entregue, aprovado, vencido ou substituído.

Como o documento é tratado na MetaHuman

Do envio inicial ao acompanhamento da validade e do histórico

01

Documento enviado

Na mobilização

A empresa contratada e seus trabalhadores enviam os documentos exigidos para a mobilização.

02

Documento conferido

Antes da liberação

O documento é comparado com os requisitos definidos para a função, o contrato ou a atividade.

03

Validade acompanhada

Alerta antes do vencimento

A plataforma acompanha a validade e pode avisar antes que o documento vença.

04

Histórico disponível

Autor, data e anexo

Autor, data, anexos e mudanças ficam registrados para consulta durante todo o contrato.

O que um bom controle documental precisa ter

O controle precisa continuar simples mesmo com muitas empresas, trabalhadores e documentos

Requisitos claros

Defina quais documentos cada empresa, função ou atividade precisa apresentar e aplique os mesmos critérios em toda a operação.

Vínculo identificado

Veja a qual empresa cada trabalhador está ligado e mantenha esse vínculo registrado.

Documento acessível

O trabalhador pode consultar documentos, autorizações e pendências sem depender de planilhas ou trocas de e-mail.

Documento vinculado

Cada arquivo fica ligado à empresa ou ao trabalhador correspondente para facilitar buscas e auditorias.

Perguntas frequentes

Veja como organizar documentos e vencimentos de terceiros

Veja como receber documentos, acompanhar prazos, bloquear pendências e manter o histórico organizado na MetaHuman

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