Hub de Operações
Base operacional, trabalhista, documental e regulatória.
O Sistema Operacional das Empresas
na Era da IA Agêntica
A MetaHuman reúne a melhor versão dos softwares de gestão de pessoas, processos e decisões em mais de 100 módulos integrados, introduzindo consciência organizacional e inteligência decisória em uma arquitetura segura e governada
Experiência
INCOMPARÁVEL
7 Hubs
INTEGRADOS
Ontologia
TRANSVERSAL
Processos, pessoas e decisões num sistema
operacional que antecipa, age e aprende
Uma arquitetura agêntica que conecta processos, trabalho humano e decisão para executar, coordenar e aprender com inteligência artificial
A arquitetura que conecta
a empresa inteira
Pessoas, cargos, competências, documentos, processos, espaços, riscos e custos operam sobre a mesma estrutura
Uma promoção, um desligamento ou um contrato novo atualiza tudo o que depende dele, do custo ao risco, e deixa a decisão registrada, sem cruzamento manual entre áreas
Sete Hubs. Uma única arquitetura para
operar a empresa inteira
Hub Financeiro
Planejamento, fluxo de caixa, DRE agêntico, tesouraria e orçamento integrados ao DRE em tempo real.
Hub de Talentos
Recrutamento, avaliação, desenvolvimento, performance e carreira.
Hub de Maturidade e Cultura
Capacidade coletiva, cultura, bem-estar e evolução organizacional.
Hub de Ecossistema
Clientes, mercado, relacionamentos e talentos externos.
Hub de Inteligência
Analytics, agentes, explicabilidade, suporte à decisão e inteligência estratégica.
Professionals
A experiência individual do profissional dentro da plataforma.
A empresa aprende
enquanto opera
A MetaHuman transforma sinais sobre pessoas e organização em desenvolvimento contínuo, combinando diagnóstico, aprendizagem, acompanhamento e inteligência contextual
01
Entender
Assessments e pesquisas
Bem-estar, cultura, SSMA, competências, inovação e pesquisas com IA revelam capacidades, percepções, riscos e oportunidades de desenvolvimento.
02
Desenvolver
Universidade corporativa
A inteligência transforma necessidades em jornadas de aprendizagem presenciais, online ou híbridas, com conteúdos, salas virtuais, presença e certificação.
03
Acompanhar
AI Coaches
Coaches contextuais acompanham desafios reais, ajudam a interpretar feedbacks e apoiam mudanças de comportamento, performance e liderança ao longo do trabalho.
04
Direcionar
PDI conectado
Assessments, feedbacks, competências, metas e carreira convergem em planos de desenvolvimento atualizados pelo contexto de cada profissional.
05
Aprender
A organização incorpora o resultado
Evidências de evolução voltam para a plataforma, atualizam a leitura sobre pessoas e equipes e ajudam a orientar os próximos ciclos de desenvolvimento.
Seleção profissional para uma força
de trabalho que exige mais precisão
A MetaHuman conecta critérios, avaliações, entrevistas, referências, decisão e contratação em um único workflow. A IA atua ao longo do processo, sem substituir o julgamento humano, trazendo mais evidência, contexto e rastreabilidade para cada escolha
Vaga e critérios inteligentes
Perfil, competências, senioridade e pesos de decisão são definidos desde o início e orientam todo o processo seletivo.
Triagem contextual por IA
Currículos, histórico e aderência ao perfil são analisados em conjunto para priorizar candidatos com critérios explícitos e rastreáveis.
Assessments e provas avançadas
Avaliações técnicas, comportamentais, idiomas, fit cultural e competências, incluindo simuladores 3D e provas desenhadas para reduzir fraude e uso indevido de LLMs.
Entrevistas em múltiplos formatos
Entrevistas próprias, com IA, entrevistadores sintéticos ou especialistas externos podem ser combinadas conforme o perfil da posição.
Referências verificadas por agentes
Agentes conduzem checagens estruturadas de referências, organizam evidências e incorporam os resultados ao contexto da decisão.
AI Committee para decisão
Agentes com perspectivas diferentes comparam candidatos, critérios, avaliações e evidências, expondo trade-offs e apoiando a decisão humana com explicabilidade.
Contratação no mesmo fluxo
Aprovações, geração de contrato, assinatura digital e demais etapas formais acontecem sem romper o contexto construído durante a seleção.
Da escolha à integração
O workflow continua no onboarding, conectando documentos, acessos, cargo, equipe, remuneração, projetos e rotinas iniciais do novo profissional.
Inteligência para decidir melhor.
Governança para saber por quê
Sinais, agentes, cenários e evidências ampliam o julgamento humano com decisões explicáveis, rastreáveis e governadas
Apoio à decisão
Sinais, alternativas, riscos e contexto reunidos para decisões executivas.
AI Committees
Múltiplos agentes analisam o mesmo problema, testam hipóteses e simulam objeções.
GRC completo
Riscos, compliance, políticas, casos, evidências, auditoria e exceções em uma mesma governança.
Alertas e explicabilidade
Entenda por que um alerta surgiu, quais dados o sustentam e quais ações são recomendadas.
Tendências e projeções
Sinais da operação real transformados em tendências, riscos emergentes e cenários futuros.
Trilha de decisão
Responsáveis, justificativas, evidências, efeitos e próximos passos registrados de ponta a ponta.
A operação real
que sustenta toda
a inteligência
A base operacional transforma rotinas dispersas em contexto estruturado para automação, governança e decisão
Folha e eSocial
Folha completa, eventos trabalhistas, afastamentos, obrigações e conformidade brasileira.
Controle de ponto e acesso
Jornada, marcações, acesso, calendário, permissões e gestão de tempo.
SSMA nativo
NR-1, NR-7 e demais NRs, inspeções, ocorrências, requisitos, documentos e planos de ação.
Espaço físico
Plantas configuráveis, reserva de salas e mesas, chamados, manutenção e operação de ambientes.
Documentos e assinatura
Gestão documental, leitura semântica, validade, evidências e assinatura própria.
Parceiros e prestadores
Empresas, requisitos, autorizações, vínculos, evidências e conformidade operacional.
Uma arquitetura aberta, flexível
e sob controle da empresa
Modelos, integrações, agentes e aplicações operam em uma camada tecnológica preparada para diferentes ambientes, custos e contextos de uso
Seletor de modelos
Escolha o modelo mais adequado a cada uso e acompanhe custo e consumo de forma transparente.
Integrações e API
Conectores e APIs para ampliar a arquitetura e integrar a MetaHuman ao ecossistema tecnológico da empresa.
Apps móveis
Aplicações para iOS e Android voltadas à operação, gestores e colaboradores.
Agentes plug and play
Agentes especializados para fraude, pesquisa, coaching, documentos e problemas específicos.
Dashboards executivos
Painéis de decisão, operação, cultura, riscos e capacidade organizacional.
Idiomas
Experiência multilíngue para empresas e operações internacionais.
Modelos exclusivos para operar
com o contexto da sua empresa
Dados, interações, conhecimento e padrões internos podem alimentar modelos privados, adaptados à realidade e às regras da organização
Disponível em nuvem e on-premises
A infraestrutura se adapta à política de dados da empresa, não o contrário.
Modelo exclusivo MetaHuman
Uso restrito à sua organização. Seus dados, seu conhecimento, seu estilo e suas interações.
Feito para a realidade da sua operação
Setores diferentes exigem fluxos, controles, riscos e decisões diferentes. A MetaHuman adapta sua arquitetura a cada contexto
Executivo
Serviços profissionais e times executivos operando sobre dezenas de integrações já prontas (ERP, folha, CRM e ferramentas de gestão), com uma visão única de pessoas, custo e produtividade.
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Óleo, gás e mineração
Operações críticas com todas as normas específicas do setor embarcadas: certificações, ASO, treinamentos obrigatórios e liberação de acesso a áreas de risco monitoradas em tempo real.
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Saúde e hospitalar
Escalas 24/7, turnos, plantões e sobreaviso sob controle, com compliance de conselhos de classe, validade de registros profissionais e rastreabilidade completa de cada jornada.
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Varejo
Alta rotatividade, sazonalidade e rede capilarizada: controles externos por loja, jornadas específicas por função e leitura em tempo real da produtividade de cada ponto de venda.
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Construção Civil
Canteiros com controle seletivo de acesso por obra, frente de serviço e empreiteira, integrando terceiros, documentação de segurança e apontamento de mão de obra por centro de custo.
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Agro
Recrutamento em safra, sazonalidade, frentes remotas e trabalhadores em campo, com registro de jornada offline, conformidade rural e previsão de necessidade de pessoal por ciclo.
Ver vertical
Veja a MetaHuman aplicada à sua empresa
Fale com nossos especialistas e descubra como a arquitetura, os hubs e os agentes podem se conectar à sua operação