A inteligência que orquestra o conhecimento

Conecte talentos, conhecimento, projetos e performance para alocar melhor as pessoas, decidir com mais contexto e ampliar a produtividade do trabalho intelectual com agentes de IA

Módulos da vertical

Quatro frentes integradas para governar o trabalho intelectual, projetos e a estratégia corporativa do board ao especialista

Gestão de Talentos, Alocação e Capacity de Projetos

Mapeamento ontológico de competências, habilidades e disponibilidade para otimizar a montagem de equipes de alta performance em projetos complexos e serviços profissionais.

Mapeamento contínuo de skills, especialidades e senioridade das equipes
Planejamento de capacidade (capacity) e alocação inteligente em projetos
Previsibilidade de furos de capacidade e necessidade de contratação
Gestão de alocação cruzada entre áreas, Squads e unidades de negócio

Performance Contínua, OKRs e Desenvolvimento de Carreira

Ciclos fluidos de avaliação de desempenho, alinhamento de metas estratégicas (OKRs) e planos de desenvolvimento individual para acelerar o crescimento dos profissionais.

Gestão de desempenho 360°, feedbacks contínuos e check-ins com IA
Desdobramento de OKRs corporativos até o nível individual
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e trilhas de carreira transparentes
Mapeamento de sucessão e retenção de talentos estratégicos e chaves

Governança do Conhecimento, Workstream e Colaboração

Centralização do ativo intelectual corporativo e orquestração de fluxos de trabalho para evitar a perda de histórico e garantir padronização nas entregas de serviços.

Hub de conhecimento unificado e curadoria de ativos intelectuais da empresa
BPM Studio e Workstream interno para padronização de entregas e rotinas
Comunicação estratégica, rituais executivos e engajamento das lideranças
Central de solicitações e governança de aprovações para projetos e clientes

Inteligência Agêntica e Apoio à Tomada de Decisão

Agentes de inteligência artificial alimentados pela ontologia da empresa para gerar insights, simular cenários estratégicos e apoiar decisões do C-Level em tempo real.

Agentes de IA dedicados à análise de sinais e tendências operacionais
Alertas inteligentes com explicabilidade e diagnósticos de causa-raiz
Dashboards executivos com visibilidade unificada de performance e custos
Recomendações acionáveis para o board, diretores e Heads de BU

Ecossistema integrado MetaHuman

A vertical de Executivo e Serviços combina capacidades dos 7 Hubs da MetaHuman. Operações, talentos, cultura, inteligência, finanças e experiência do profissional compartilham a mesma ontologia para conectar especialistas, lideranças e o C-Level em uma única plataforma de inteligência organizacional

Hub de Operações

Jornada, aprovações, documentos e BPMs do trabalho intelectual na mesma base.

Hub Financeiro

Rentabilidade por projeto, custo de alocação e margem por linha de serviço em tempo real.

Hub de Talentos

Skills, senioridade, OKRs, PDI e sucessão ligados à alocação em projetos.

Hub de Maturidade e Cultura

Clima, cultura e risco de esgotamento medidos por squad, área e liderança.

Hub de Ecossistema

Consultores externos, especialistas e agências governados na mesma arquitetura.

Hub de Inteligência

Comitês de IA, cenários, explicabilidade e trilha de decisão para o board.

Professionals

O especialista acessa alocação, metas, feedbacks e trilhas pelo próprio aplicativo.

É isso que conecta especialistas, lideranças e o C-Level: uma arquitetura só, do squad ao board.

A plataforma no seu nível de decisão

Do especialista ao board, cada papel recebe a informação no formato em que consegue agir, com permissões granulares definindo o que cada pessoa vê e decide

Consultores, especialistas e squads

Frontline intelectual

Visibilidade clara de objetivos, alocação transparente e ferramentas agênticas para acelerar entregas.

Objetivos e OKRs visíveis no dia a dia
Alocação e capacity transparentes
Agentes de IA como apoio à entrega

Gestores de projetos, heads e sócios

Gestão de projetos, heads de área e sócios

Otimização do capacity, acompanhamento de entregas e retenção do conhecimento técnico da equipe.

Capacity e alocação otimizados por projeto
Acompanhamento de entregas e rentabilidade
Conhecimento técnico retido na organização

C-level, board e liderança executiva

Visão unificada da saúde organizacional, apoio agêntico para decisões estratégicas e maximização do valor do capital humano.

Saúde organizacional consolidada num painel
Comitês de IA e cenários para decisão estratégica
Valor do capital humano maximizado

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Uma sessão com especialista sobre a sua operação: linhas de serviço, modelo de alocação, ciclo de performance e maturidade de decisão. Mostramos a plataforma no seu contexto, não em uma base genérica

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